Definición de convenio colectivo de trabajo: es un documento marco donde se la empresa y un grupo de trabajadores (representantes sindicales) establecen las condiciones laborales y las remuneraciones que recibirán los trabajadores, además de los derechos y deberes que cada una de las partes debe asumir.
Elementos que se incluyen en un convenio colectivo de trabajo
- Derechos económicos de los trabajadores, como los sueldos, salarios, primas, bonos y comisiones.
- Deberes y derechos asociadas a las condiciones laborales asociadas al horario de trabajo, los días de descanso, vacaciones, dotación de los implementos de trabajo.
- Descripción de los mecanismos que le permiten a los trabajadores escalar y mejorar su posición laboral.
- Condiciones asociadas a los derechos de organización sindical.
- Sanciones ante la violación de alguna de las cláusulas por parte de los trabajadores o las empresas.