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Definición de convenio colectivo de trabajo: es un documento marco donde se la empresa y un grupo de trabajadores (representantes sindicales) establecen las condiciones laborales y las remuneraciones que recibirán los trabajadores, además de los derechos y deberes que cada una de las partes debe asumir.

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Elementos que se incluyen en un convenio colectivo de trabajo

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  • Derechos económicos de los trabajadores, como los sueldos, salarios, primas, bonos y comisiones.
  • Deberes y derechos asociadas a las condiciones laborales asociadas al horario de trabajo, los días de descanso, vacaciones, dotación de los implementos de trabajo.
  • Descripción de los mecanismos que le permiten a los trabajadores escalar y mejorar su posición laboral.
  • Condiciones asociadas a los derechos de organización sindical.
  • Sanciones ante la violación de alguna de las cláusulas por parte de los trabajadores o las empresas.
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