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Definición de consejo de administración: desde el punto de vista empresarial, el consejo de administración es una organización encargada de gestionar, organizar y administrar todo lo relacionado con la empresa, bien sea una sociedad anónima o limitada. El consejo de administración está conformado por un conjunto de personas que son autorizadas por la asamblea general de accionistas.Guía Forex Gratis

Definición Consejo de Administración

Estructura del consejo de administración

El consejo de administración está dirigido por la figura del presidente, quien tiene como función presidir, coordinar y convocar reuniones de trabajo con la asamblea de accionistas o los consejeros, además de velar por los intereses económicos de los accionistas. Por su parte, los consejeros asesoran a la organización en lo que respecta a la gestión de la empresa. Existen diversos tipos de consejeros:

  • Ejecutivos: estos consejeros forman parte del equipo directivo, es decir son los directores de las áreas estratégicas de la empresa.
  • Dominicales: son consejeros que representa los intereses de cierto porcentaje de las acciones.
  • Independientes: son consejeros externos, que trabajan de forma independiente por lo que no tienen ningún tipo de relación con los miembros del consejo de administración o de la asamblea accionistas.

¿Cómo funciona el consejo de administración?

El consejo de administración es una forma de gobierno que tienen las empresas, donde los accionistas delegan las funciones al consejo administrativo, quienes serán los que tomen las decisiones, todo lo relacionado a las políticas, estrategias que estén dirigidas al desarrollo empresarial.

Este consejo estará conformado por un presidente y demás consejeros quienes serán los que tomen las decisiones estratégicas, y que tendrán un impacto directo sobre la gestión de cada uno de los departamentos y direcciones que conforman la estructura organizativa de la empresa. Será la asamblea de accionistas quienes

Funciones del consejo de administración

El consejo de administración está sujeto a la autorización a la asamblea de accionistas y debe centrarse en las siguientes funciones:

  • Diseñar y ejecutar políticas dirigidas a alcanzar los objetivos estratégicos de la empresa.
  • Diseñar, ejecutar y supervisar el presupuesto de la compañía.
  • Elaborar los estados de cuenta y financieros.
  • Modificar la política laboral.
  • Convocar la Junta de Accionistas para presentar o tomar alguna decisión importante para la empresa.
  • Velar porque cada aspecto de la empresa cumpla con la normativa vigente en el país.
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