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Brecha salarial

Definición de la brecha salarial: La brecha salarial representa la diferencia entre el salario medio de dos conjunto individuos, los cuales se diferencia por género (hombre o mujer), nivel de profesionalización (universitario, técnico).

La existencia de una brecha salarial de un conjunto de individuos es fuente de desigualdad, de allí que los diversos organismos internacionales, gubernamentales y sin  fines de lucro estudien de cerca este fenómeno y diseñen políticas dirigidas a reducir esta brecha, como por ejemplo creación de empleo dirigido al sector más desfavorecido (mujeres, personas con bajo nivel de estudio, entre otros), políticas sociales en el ámbito educativo y de formación que permita capacitar a los trabajadores para que así tengan acceso a puestos de trabajo con una mayor remuneración.

Brecha salarial por géneroGuía Forex Gratis

En el caso de la brecha salarial por género, es la diferencia que existe entre el salario medio que percibe un hombre y el salario medio que percibe una mujer por realizar un mismo trabajo. A este respecto, se han creado campañas desde colectivos y organizaciones sin fines de lucro que exigen una reducción de esta brecha salarial, que las mujeres puedan acceder a puestos de trabajo mejor remunerado y contar con las mismas oportunidades que tienen los hombres.

En el año 1919 la Organización Internacional del Trabajo (OIT), reconoció la existencia de una gran brecha salarial por género, y para ello realizó una serie de consideraciones y recomendaciones a los países, con el objetivo de reducir la brecha salarial existente entre hombres y mujeres.

Brecha salarial por nivel educativo

No sólo existe una brecha salarial por el género del individuo, también se puede presentar esta situación por el nivel educativo de un individuo, al recibir primas o una retribución diferente por el hecho de contar con estudios de educación superior.

Es importante resaltar que en algunos países esta brecha es muy marcada y está condicionada a las oportunidades de acceso a educación de calidad que tienen las personas que viven en zonas aisladas o en condiciones de pobreza.

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