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Actualmente el mundo de los negocios y hasta el mundo personal se rige por las redes sociales. Una persona que no tenga presencia dentro de la red simplemente es como si no existiera, lo mismo sucede con las personas que tienen empresas o negocios, si una empresa, marca o negocio no aparece dentro de la red, entonces puede pensarse que no es una empresa confiable, es más es imposible de encontrar.

Actualmente contamos con variedad de redes sociales, algunas de ellas especializadas en un solo tipo de objetivo y público, otras mucho más generales pero con características que abarcan varios perfiles.

Si bien todos conocemos las redes más importantes actualmente, hoy hablaremos de Linkedin.Guía Forex Gratis

Linkedin es una de las redes sociales más importantes en el mundo, especialmente el de los negocios. Las personas recurren a esta red como una plataforma que les permite darse a conocer como profesionales o como empresa y de esta forma poder quizás conseguir un mejor empleo.

Son numerosos los jóvenes y profesionales que ingresas diariamente a la red en busca de mejores oportunidades laborales y  de ampliación quizás de su negocio. Sin embargo como todo en la vida si no se realiza de la forma correcta entonces podemos obtener resultados que no nos gusten mucho.

Muchas personas desperdician el potencial que encuentran dentro de estas redes sociales porque suelen cometer los mismos errores una y otra vez y normalmente no hay nadie que nos indique que estamos en un error y segundo, tampoco nos tomamos el trabajo de saber si lo estamos haciendo bien.

Es por esta razón que hoy hablaremos sobre algunos de los errores más comunes que comenten las personas en Likendin, serán siete errores comunes que debemos eliminar de nuestros hábitos.

Los siete errores comunes que cometemos en Linkedin

  • Utilizarlo solamente cuando es necesario: uno de los errores más comunes con relación a esta red o a cualquier otra, es que consideramos que solamente es útil cuando necesitamos un empleo nuevo. La realidad es que si realmente queremos que la red funcione de la forma correcta es necesario tener un uso constante.

Debemos actualizar información, debemos realizar más conexiones, estar activos, compartir información entre otros datos que sean de nuestra ayuda.

  • Perfil incompleto: los niveles dentro de los perfiles se crearon para un fin. Entre más completo se encuentre nuestro perfil mayores posibilidades tendremos de conseguir un mejor empleo.

Los perfiles que se encuentran desactualizados que carecen de información relevante como por ejemplo la práctica laboral, el nivel de estudios y las actitudes es un perfil que no será interesante para nadie.

Ninguna empresa buscará un profesional para que forme parte de su equipo, sino es capaz de actualizarse, de tener una responsabilidad consigo mismo.

Siempre debemos poner toda nuestra experiencia y todas las actividades que realizamos en ella.

  • No pertenecer a ningún grupo: No importa el tipo de grupo al que pertenezcamos, no importa si es de tu universidad, no importa si es de tu trabajo, lo importante es que sea visible que hacemos parte de un grupo. Lo ideal es hacer parte de grupos en los cuales se relacione el networking, de esta forma será mucho más sencillo que podamos obtener un empleo mejor o al menos de la forma en la cual lo estamos buscando.
  • N o publicar nada: otro de los errores más comunes y que no solamente se cometen en Linkedin sino en muchas otras redes sociales, es justamente la no publicación de nada.

Estar en Linkedin supone que debemos compartir nuestros logros, noticias de actualidad,  videos,  información relacionada con nosotros o con lo que nos in teresa dentro de la comunidad.

Por ejemplo si tenemos un blog sobre  datos de interés, notas o artículos, nuestra obligación es compartir en Linkedin el enlace que conecte a las personas con esos contenidos que nosotros creamos.

Si bien puede que a nosotros nos parezca una pérdida de tiempo para los cazadores de talentos lo que compartimos demuestra mucho lo que somos, lo que hacemos y definitivamente lo que podemos hacer dentro de una empresa.

Nunca de los nunca debemos dejar un perfil quieto, esto hace que las personas no se interesen por nosotros.

  • No invertir en las conexiones: De nuevo seguimos con el tema de que no debemos esperar que necesitar algo para poderlo hacer dentro de la red social. Nunca debemos esperar que otros nos contacten, debemos buscar la manera de buscar con tactos, de crear grupos, de añadirnos de encontrar personas afines o con perfiles similares que puedan ayudarnos a encontrar otros contactos.

Cuando dedicamos diariamente un tiempo a la creación de una red dentro de Linkedin las personas se habitúan a nuestra presencia, se les hace costumbre vernos siempre activos, por lo que cuando necesitemos algo de verdad muy importante no pareceremos personas oportunistas.

  • No utilizar la sección de respuestas de Linkedin: esta sección se emplea para conocer un poco más sobre las actitudes y conocimientos que tienen las personas. Por lo tanto si una persona se toma el trabajo de hacernos preguntas por medio de esta plataforma, lo más normal es mostrar un poco de respeto y dar respuesta a su pregunta.

O si por el contrario una persona lanza una pregunta abierta, es decir que cualquier persona puede responder, debemos tomarnos unos minutos para dar respuesta. De esta forma podemos demostrar nuestro nivel de conocimiento.

Es importante saber que debemos dar respuesta a las preguntas cuyos temas sean de nuestro conocimiento.

  • No mantener conexiones con los colegas o jefes: siempre es importante mantener un círculo de personas que se relacione con nuestra profesión, los colegas o los jefes es importante tenerlos en esta red, ya que si no es del agrado de muchos tenerlos en las otras redes, al menos en esta la filosofía siempre es de tipo profesional.

Debemos siempre dedicar tiempo a hacer marketing personal, debemos dedicar conocimientos y tiempo a crear una buena posición sobre nosotros para lograr nuestros objetivos.

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